Mudahnya kelolah pinjaman karyawan dengan sistem hr

Pengelolaan karyawan yang baik dan tepat tentu akan berimbas positif terhadap lingkungan pekerjaan. Di beberapa perusahaan berskala menengah dan besar, fasilitas pinjaman untuk beberapa karyawan sangat dirasakan manfaatnya. Baik untuk pengembangan diri, kebutuhan rumah tangga hingga kebutuhan ibadah karyawan. Untuk urusan mengelolah pinjaman karyawan seperti ini tidaklah mudah jika hanya mengandalkan pencatatan manual karena hal tersebut tentu pasti akan menemukan kendala atau resiko bagi perusahaan. Seperti contoh yakni kesalahan dalam pencatatan pembayaran, kendala penagihan, dokumen transaksi yang tidak valid dan sebagainya.

Sistem Em-HR cukup handal dalam mengelolah pinjaman karyawan. Modul loan Em-HR dibuat cukup dinamis mengikuti kebutuhan perusahaan. Seorang hr perusahaan dapat mengatur pinjaman sesuai kebijakan perusahaannya seperti bunga pinjaman, metode pembayaran, plafon dan tenor pembayaran serta banyak lagi fitur lain yang akan memudahkan pekerjaan hr dalam mengelolah pinjaman karyawan. Dengan pemanfaatan sistem Em-HR pekerjaan akan menjadi lebih efektif, aman dan sangat akurat. Jika kamu tertarik untuk mengenal sistem Em-HR, silahkan coba gratis disini